招聘岗位
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职责概述 | 岗位要求 | 投递简历 |
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设计部经理
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1)做好客户资源的有效管理,合理安排资源分配,保证每个业务节点的有效达成;
2)对设计师团队进行人员管理,合理安排相关工作。 |
1)5年以上室内装饰行业或同目标客户行业销售管理工作经验;
2)具备良好的目标客户判断能力,较强的管理技巧及沟通协调能力。 |
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设计师
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1)负责和客户的业务洽谈并提供满意的设计方案,最终签订设计和施工合同;
2)负责施工现场设计交底和相关设计配合工作,做好客户服务工作。 |
1)5年以上装修设计经验;
2)具有丰富的商业空间设计经验及良好的业务洽谈能力。 |
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